Den Lebensunterhalt nur als Fussballspielerin im Hauptjob gestalten – das können nur die wenigstens, auch in der Bundesliga. Die meisten Spielerinnen nehmen ihren Jahresurlaub für Fussballturniere und trainieren und spielen in ihrer Freizeit; und einige sorgen auch für ihren Nachwuchs.
Laut einer Umfrage der internationalen Vertretung von Profifussballspieler*innen (FIFPro), die 2017 durchgeführt wurde, beendeten fast die Hälfte aller Frauen ihre Karriere im Fussball wegen ihres Kinderwunschs.
Doch in den letzten Jahren zeigen immer mehr Spitzensportlerinnen: Man kann im Leistungssport erfolgreich sein, wenn man eine Familie hat. Eine Schwangerschaft bedeutet nicht das Karriereende. Allerdings ist das oft ohne Hilfe von Familie und Freunden nicht möglich. Und: Es braucht Vorbilder, die zeigen, dass es geht.
Während Almuth Schult mit ihrem dritten Kind schwanger ist (aber deshalb nicht ihre Karriere als Torhüterin beenden wird), steht in wenigen Tagen mit
Chelsea FC ist ein Positivbeispiel
"Es ist wunderschön, dass ich mich nicht entscheiden muss: Kind oder Fussball, sondern dass ich auch die Unterstützung habe, dass ich beides leben kann.", sagte Leupolz im Gespräch mit sportschau.de.
Im Herbst 2022 hat Melanie Leupolz einen Sohn geboren. Wie für die meisten Mütter beginnen ihre Tage nun früher als zuvor. Sie ordnet nicht mehr alles dem Fussball unter, sondern trennt zwischen Beruf mit Fussball und Freizeit mit Kind. Dass sie als Spielerin in der Women’s Super League eine Profispielerin ist, hilft ihr enorm, denn so ist das Fussballspielen ihr Hauptberuf.
Dass sie bereits im Januar 2023, nur wenige Monate nach der Geburt, wieder ins Training ihres Teams, dem Chelsea FC, einsteigen konnte, verdankt sie auch der finanziellen, medizinischen und mentalen Unterstützung des Londoner Clubs. So war es eine Selbstverständlichkeit, dass der Verein auch die Reisekosten für ihren Sohn übernimmt - eine Seltenheit, auch im Leistungssport. Ausserdem stellte sich der Verein auf Melanie Leupolz‘ Ziel ein, so bald wie möglich wieder auf dem Platz zu stehen – und so wurde schon das Training während ihrer Schwangerschaft diesem Ziel angepasst.
Eine der ersten Mütter im DFB-Dress
Als Melanie Leupolz hochschwanger im vergangenen Sommer die EM in England verpasste, reiste Zwillingsmama
Es klingt vielleicht nach Routine, aber Schult und Leupolz gehören zu den ersten Müttern, die für die DFB-Elf spielen. Die vielleicht erste von ihnen war ihre Trainerin, Martina Voss-Tecklenburg, die mit 26 Jahren schwanger wurde und nach der Geburt ihre Karriere fortsetzte. Damals wohnte sie 160 Kilometer von ihrem damaligen Club in Siegen entfernt und fuhr die Strecke täglich. Ihre Tochter nahm sie als Alleinerziehende mit.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein Spagat, den viele Mütter meistern müssen. Für Leistungssportlerinnen kommt ein wechselnder Arbeitsplatz hinzu, denn Reisen stehen oft auf der Tagesordnung. Zwar werden oft die Reisekosten der Athletinnen von einem Verein oder Verband übernommen, das gilt aber weitestgehend nicht für das Kind. Zudem reicht es ja nicht, den Aufpreis für ein kleines Kind zu zahlen, denn es braucht eine betreuende Person, die während des Trainings und der Wettkämpfe für das Kind sorgt. Auch ihre Kosten werden nur selten übernommen.
Förderung und Vereinbarkeit
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein Thema, das nicht nur den Fussball, sondern den Leistungssport insgesamt betrifft. Es geht für Sportlerinnen nicht nur um Unterstützung wie beispielsweise die Betreuung der Kinder, sondern auch um Förderungen durch Sponsoren oder den Verlust von Errungenschaften.
Wie häufig sind in den letzten Jahren Sportlerinnen aus allen Sportförderungen herausgefallen, weil die Sponsoren sie nicht während der Schwangerschaft und den ersten Monaten nach der Geburt finanziell fördern wollten?
Tennisspielerin Serena Williams verlor gar ihre Position in der Weltrangliste. Immerhin: Auf ihren Protest hin änderte der Tennisverband die Regeln geringfügig. Auch die Fifa hat vor kurzem beschlossen, dass Fussballspielerinnen 14 Wochen Mutterschaftsurlaub zusteht, in dem sie zwei Drittel ihres Gehalts beziehen können. Die Clubs werden zudem verpflichtet, die Spielerin wieder einzugliedern und für eine angemessene medizinische Betreuung zu sorgen.
Neue Karrierehöhepunkte als Mutter im Leistungssport? Natürlich
Eine Schwangerschaft ist kein Pappenstiel für den Körper und auch die anschliessenden Monate können entbehrend werden. Nichts, was eine Mutter beklagen würde, aber Elternzeit ist nur bedingt möglich, wenn Sportlerinnen weiter ihr Training absolvieren müssen, um fit zu bleiben.
Lidya Tafesse Abebe und Sian Massey-Ellis gehören zu den Vorreiterinnen für Schiedsrichterinnen im Fussball der Männer. Beide sind seit 2011 in der höchsten Liga ihres Landes – Äthiopien und England – aktiv. Tafesse Abebe war 2021 Schiedsrichterin beim ersten komplett aus Frauen bestehenden Schiedsrichtergespann bei der Afrikanischen Nationenmeisterschaft, Massey-Ellis feierte 2019 ihre Debüts in der Nations League und der Europa League. Auch bei der WM in Australien ist die Engländerin dabei, während ihre äthiopische Kollegin gerade ihre Karriere beendet hat.
Beide sind nach 2011, aber vor ihren jeweiligen Karrierehöhepunkten Mutter geworden, beide hatten mit Komplikationen zu kämpfen. Bei Tafesse Abebe während der Schwangerschaft, weshalb ihr Kind per Kaiserschnitt geholt werden musste, bei Massey-Ellis nach der Geburt. Und dennoch waren sie wenig später wieder auf dem Feld und an der Seitenlinie aktiv – sieben und 18 Monate später. Und das, obwohl nicht mal Ärzte wirklich an diese Leistung geglaubt haben.
Vorbilder zeigen: Es ist möglich
Für immer mehr Frauen ist eine Geburt nicht mehr das Karriereende; das Blatt wendet sich. Langsam, aber stetig. Immer mehr Frauen im Fussball und generell im Leistungssport gehen diesen Weg, weil sie bei anderen sehen, dass es möglich ist.
Aber kommen die Vereine, die Verbände, die Sponsoren hinterher? Das hängt oft von den Personen dahinter ab. Für Frauen wie Emma Hayes und
Ein Missstand, den in den letzten ein, zwei Jahren immer mehr Frauen ansprechen. Sie gehen als gutes Beispiel voran: Vorbilder, die zeigen, dass es möglich ist, und die den Weg für viele ebnen. Für Melanie Leupolz war US-Amerikanerin Alex Morgan das Vorbild. Nun ist sie selbst eins.
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